Projektsteuerung, Entwicklung und Implementierung von Führungsinstrumenten in Unternehmen

• Entwicklung und Einführung eines  Mitarbeiter-

         beurteilungssystems

• Entwicklung eines online-gestützten Manager-

         feedbacksystems

• Entwicklung einer unternehmensspezifischen 6-stufigen Change-Management-Methodik

         („Change Guide“) .

• Entwicklung und Durchführung von Qualifikations-Workshops

• Entwicklung einer Online-Version des „Change-Guide“ mit passenden Workshop-Tools für alle Führungskräfte und Verantwortliche eines Unternehmens